当前，不少中小企业的财务管理落后制约着企业的发展，主管会计岗位能力培训项目根据我国现有的会计及财务管理髮展程度和特点，把握中小企业的财税特点和管理需求。对会计人员在会计核算和管理岗位上的实际套用能力、创造能力、分析能力、解决问题能力进行系统化、专业化的培训和提升，使会计人员具备账务準确核算、财税筹划、企业内控风险防範、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合等方面的专业能力。

据了解，主管会计岗位能力培训项目突出实用功能，涵盖了实际工作中的应知应会的核算和财务管理的多重技能，教材在编写过程中，运用了大量企业真实账目和财税管理案例，使培训内容更加全面、系统，更加贴合广大中小企业的需求。

主管会计岗位能力培训项目于2013年12月10日在北京启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规，为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。

为培养国内民营企业财务管理实用型人才，促进中国中小民营企业的快速健康发展，提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全，在人力资源和社会保障部教育培训中心的指导下“主管会计岗位能力培训项目”正式成立，并由仁和会计教育集团按照全国统一标準进行实施和管理。该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训，实行先实习后上岗模式，对企业和会计人才双重保障的培训模式。

中国管理会计人才缺口300万，预计未来主管会计将成为中国热门抢手人才，考核选拔一批具有财务综合能力的高素质会计人才迫在眉睫。

完成主管会计岗位能力培训，通过考试者可获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《主管会计岗位能力证书》。

主管会计岗位能力培训针对会计从业人员进行专项能力培训，使会计人员同时具备账务準确核算、财税筹划、企业内控风险防範、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合的专业能力。

人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位，目前，在人力资源管理，财税金融，能源管理，信息管理等方面已经建立形成了较为成熟的培训体系。